1、ERP管理系統(tǒng)培訓部署ERP時人員參與其中
很多企業(yè)非常重視ERP的部署，但是在部署過程中，參與其中的大多是企業(yè)高層和IT部門，部署完成之后就直接使用，但是這樣做可能會造成一定的脫節(jié)，實用性可能會有所下降。ERP管理系統(tǒng)培訓在部署ERP時，應該有財務、運營、制造、采購、庫存等部門的人員直接參與其中，確保ERP能符合多個部門的共同使用需求，也能避免在功能上出現(xiàn)一定的遺漏。
2、ERP管理系統(tǒng)培訓對員工使用ERP進行培訓
若是在全公司普及使用ERP之前，沒有對員工進行培訓，可能很多員工并不是很了解新的ERP，在使用過程中也會問題重重，甚至抗拒使用，同時員工無法很好的利用到ERP各種優(yōu)勢，企業(yè)最終只是購買到了一個很昂貴的表格軟件。ERP管理系統(tǒng)培訓想要讓員工接受ERP同時更好的使用，讓軟件與公司的運轉(zhuǎn)更好的結(jié)合起來，此時需要對員工進行相應的使用培訓，告訴員工使用方法，提升員工的工作效率，同時提升企業(yè)的運營效率。
3、ERP管理系統(tǒng)培訓做好維護的相應策略
若是ERP不進行維護，隨著公司的發(fā)展，軟件會無法跟上企業(yè)的業(yè)務，無法發(fā)揮自身的優(yōu)勢，最終定然會被企業(yè)所淘汰，此時也就存在購買新軟件的可能性。但是大家要知道，通常情況下ERP是有成長性的，也就是定期的維護和升級，ERP管理系統(tǒng)培訓能讓ERP不斷改良，適合企業(yè)的業(yè)務需求，同時也能提升用戶體驗度，讓軟件能和企業(yè)一起成長起來。
ERP使用失敗的原因其實很多，但是最根本的原因在于企業(yè)不夠了解ERP軟件，也沒有重視到軟件使用過程中所要關(guān)注到的問題，所以建議企業(yè)在購進ERP之前，最好對軟件進行相應的了解，ERP管理系統(tǒng)培訓避免使用出現(xiàn)問題。
企業(yè)在選擇管理軟件的時候一定要親自去感受下軟件的使用，這樣才能選擇出一款較為適合自己的軟件。老板管家軟件致力于為中小企業(yè)量身定制管理軟件，免費提供ERP管理系統(tǒng)培訓現(xiàn)在市面上的管理軟件很多，給企業(yè)選型造成一定困難，還不如去選擇一款能定制的軟件，定制的軟件是非常適合企業(yè)的，老板管家軟件不僅能為企業(yè)定制軟件，還能為企業(yè)提供管理咨詢服務，幫助企業(yè)從根本上將管理模式進行轉(zhuǎn)型，促進企業(yè)的發(fā)展。

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